Die Vorbereitung auf Ihr Interview 

Sobald Sie eine schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten haben, bestätigen Sie den Termin telefonisch. So machen Sie einen ersten guten Eindruck und Ihr Gesprächspartner kann mit Ihrem Namen eine Stimmer verbinden. Falls Sie den Termin aus besonders wichtigem Grund nicht wahrnehmen können, vereinbaren Sie umgehend einen neuen, diesen dürfen Sie aber auf keinen Fall noch einmal verlegen. In Ihrem Telefongespräch können Sie auch Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen. Dies erleichtert Ihre Vorbereitung und zeigt Ihr Interesse.

Falls dem Schreiben ein Personalfragebogen beiliegt, füllen Sie diesen sorgfältig aus, wenn Sie Fragen haben, rückversichern Sie sich bei dem Unternehmen. Wenn Sie sicher sind, dass der Fragebogen vor Ihrem Gesprächstermin ankommt, schicken Sie ihn umgehend los, anderenfalls bringen Sie ihn zum Bewerbungsgespräch mit.

Unternehmens-Informationen geben Ihnen den entscheidenden Vorteil

Entscheidend für den Erfolg eines Vorstellungsgespräches ist ganz sicher eine möglichst gute Vorbereitung. Das gibt Ihnen Sicherheit und lässt Sie die Hürde Vorstellungsgespräch elegant nehmen. Verschaffen Sie sich alle wichtigen Informationen über Aktivitäten, Erfolge und Unternehmenskultur Ihres Wunscharbeitgebers. Danach sollten Sie - je nach Job - die Fragen zu Ansprechpartner, Rechtsform, Umsatz, Mitarbeiterzahl, Produkte, Marketingstrategien, Marktposition, Corporate Identity, Firmensitz und andere Standorte, Tochterunternehmen, Konzernstruktur, Firmengeschichte etc. beantworten können. Fast alle größeren Unternehmen präsentieren sich im Internet. Weitere ergiebige Quellen sind: Handelsregister, Wirtschaftsverbände, Zeitungsarchive, Wirtschaftsdatenbanken usw. Manche Banken haben öffentlich zugängliche Archive mit Presse- und Geschäftsberichten ihrer Kunden. Nutzen Sie auch Pressearchive und selbstverständlich die Veröffentlichungen des Unternehmens selbst.

Achten Sie besonders auf aktuelle Probleme und Projekte des anvisierten Arbeitgebers, auf die Sie im Gespräch vielleicht eingehen können. Vielfältige Informationen schicken Ihnen die Presseabteilung großer Unternehmen. Mit dem richtigen Auftreten können Sie sich auch hier viele Fragen im Vorfeld Ihres Gesprächs beantworten lassen.

Stellen Sie die von Ihnen recherchierten Firmendaten in einer Liste zusammen. Diese können Sie auch mit ins Bewerbungsgespräch nehmen, damit zeigen Sie, dass Sie sich vorbereitet haben. Außerdem können Sie leichter Fragen formulieren und so Teile des Gesprächs gestalten wie z.B.: Nach meinen Informationen ...

Ihr Erfolg im Vorstellungsgespräch ist trainierbar

Grundsätzlich erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen für jedes Vorstellungsgespräch mit der richtigen Vorbereitung. Dafür sollten Sie sich mit den zu erwartenden Fragen und möglichen Antworten auf dieser Webpage beschäftigen. Wenn Ihnen theoretisches Wissen nicht genügt, dann helfen Ihnen unsere Vorstellungsgespräch-Experten weiter. Wir bieten Ihnen ein persönliches, Video-unterstütztes Training, das Sie zielgenau auf das anstehende Bewerbungsgespräch vorbereitet und Ihnen den entscheidenden Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern bringt. Das Einzeltraining ist fast immer sofort möglich. Mehr Informationen zum Bewerbungsgesprächs-Training finden Sie hier. Vereinbaren Sie noch heute einen Termin mit uns.

Erfolg im Vorstellungsgespräch ist trainierbar. Bedenken Sie: Man kann nur eine beschränkte Zahl von sinnvollen Fragen im speziellen Bewerbungsverfahren stellen - diese kann man zu über 90 % vorwegnehmen. Im Training erarbeiten wir unter anderen die zu erwartenden Fragen, explorieren Ihre Darstellungsstärken und helfen Ihnen souverän mit vermeintlichen Schwächen umzugehen. Wie gut sind wohl Ihre Mitbewerber vorbereitet? Lassen Sie sich nicht im Bewerbungsgespräch überraschen, bereiten Sie sich so vor, wie Sie es vor jeder Prüfung gemacht haben.